Tisková zpráva z 30.11.2011 (14:30 h)

Dopravnímu podniku Ostrava se letos podaří ušetřit zhruba 24,5 mil. Kč z městského rozpočtu. Úspory jsou důsledkem nejen snižování nákladů na energie a pozitivního vývoje tržeb, ale i série úsporných opatření, které v tomto roce zavedlo vedení společnosti v oblasti personální i provozní.

Složitá ekonomická situace, ve které se nacházejí také všechny městem ovládané společnosti, a potřeba hledání zdrojů pro závazek nárůstu mezd zaměstnanců v příštím roce vzešlý z červnové stávky, přiměly vedení společnosti k intenzivnímu zavádění úsporných opatření. Redukce počtu technicko-hospodářských zaměstnanců a úspory v oblasti režijních nákladů přinesly finanční efekty v řádu milionů korun. „Organizační strukturu společnosti jsme částečně zeštíhlili a chod společnosti momentálně zajišťuje o 35 zaměstnanců méně“, uvedl ředitel Dopravního podniku Ostrava a.s. Roman Kadlučka a dodal, že do budoucna se v této oblasti očekávají další kroky, přičemž naší snahou je redukovat počty zaměstnanců především v podpůrných procesech firmy, kde lze chod těchto útvarů zajistit vhodnou reorganizací práce.

Úspory byly dosaženy i v oblasti snížení jiných (režijních) nákladů. „Jsem rád, že se vedení dopravního podniku při hledání úspor orientovalo také na oblast nákladů na reprezentaci, propagaci a odměňování vedoucích zaměstnanců včetně vrcholového managementu“, sdělil k tématu úspor náměstek ostravského primátora Aleš Boháč. Citlivější oblastí úspor se v závěru roku stává problematika tzv. zaměstnaneckých nočních svozů, kde se daří po dohodě s odboráři také dosáhnout úspor.

Oproti plánovanému očekávání se nákup energií se projevil v hospodaření společnosti příznivěji a společně se zvýšenými výnosy z pohledávek za jízdy bez platného jízdního dokladu, které byly s cílem maximalizovat přínos odprodávány ve zvýšeném množství, bylo dosaženo dalších mnohamilionových úspor.

Výše uvedené dobré hospodářské výsledky umožnily vedení společnosti řešit v letošním roce také sociální oblast, a proto bude zhruba třetina celkově dosažených úspor vynaložena na nárůst průměrné mzdy zaměstnanců. Vedení společnosti tak může dostát závazku z období červnové stávky, a to využít část dosažených úspor k navýšení platů. Nejen finanční úspory samotné, ale i vstřícný postoj některých smluvních objednatelů k sankcím za nevypravené spoje v období stávky umožní ještě v letošním roce dosáhnout nárůstu průměrné mzdy zaměstnanců o 1,9 % ve srovnání s předchozím rokem 2010.

Dopravní podnik Ostrava vnímá složitou ekonomickou situaci města a aktivně přichází s opatřeními, které minimalizují požadavky na nezbytnou kompenzaci.

Tisková zpráva - ke stažení [soubor PDF]